Diamo valore alla tua Sicurezza.
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I corsi datore di lavoro proposti da GM Academy sono rivolti a chi ricopre responsabilità giuridiche, organizzative e gestionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il percorso consente di acquisire la formazione richiesta per conoscere obblighi, responsabilità, strumenti di prevenzione e modalità di gestione della sicurezza aziendale.
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I corsi datore di lavoro rientrano nella formazione obbligatoria prevista per chi ha responsabilità giuridiche e organizzative nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Il percorso riguarda il datore di lavoro in quanto figura che assume decisioni, organizza l’attività aziendale e dispone delle risorse necessarie alla prevenzione dei rischi.
Il corso è rivolto a titolari, legali rappresentanti, amministratori e soggetti che esercitano poteri decisionali e di spesa all’interno dell’organizzazione. La qualifica di datore di lavoro non dipende solo dal ruolo formale, ma anche dalle responsabilità esercitate nella gestione dell’impresa e nell’organizzazione del lavoro.
Il corso datore di lavoro e il corso RSPP datore di lavoro sono percorsi distinti. Il primo riguarda la formazione del datore di lavoro sui propri obblighi organizzativi, gestionali e normativi in materia di sicurezza. Il secondo è il percorso previsto per il datore di lavoro che assume direttamente anche i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
La formazione del datore di lavoro si collega agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08 e agli aggiornamenti introdotti dall’Accordo Stato-Regioni 2025. Il corso affronta il quadro giuridico della sicurezza sul lavoro e gli strumenti necessari per organizzare prevenzione, protezione, controllo e gestione dei rischi aziendali.
Il D.Lgs. 81/08 attribuisce al datore di lavoro responsabilità dirette in materia di salute e sicurezza. Tra gli obblighi rientrano la valutazione dei rischi, l’organizzazione delle misure di prevenzione, la gestione delle emergenze, la formazione dei lavoratori e il coordinamento delle figure aziendali coinvolte nel sistema di sicurezza.
L’Accordo Stato-Regioni 2025 ha aggiornato il quadro della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, includendo indicazioni su durata, contenuti, modalità di erogazione e verifiche dell’apprendimento. Il corso datore di lavoro risponde a questo obbligo formativo specifico.
Il programma comprende un modulo giuridico-normativo e una parte dedicata all’organizzazione e gestione della sicurezza aziendale. I contenuti trattano responsabilità civili, penali e amministrative, delega di funzioni, organi di vigilanza, valutazione dei rischi, DVR, DUVRI, gestione delle emergenze, primo soccorso, sorveglianza sanitaria, informazione e formazione dei lavoratori.
GM Academy propone il corso datore di lavoro in modalità e-learning, con verifica finale e rilascio dell’attestato al termine del percorso.
Il corso datore di lavoro proposto da GM Academy ha una durata di 16 ore. Il percorso consente di affrontare i principali obblighi del datore di lavoro in materia di sicurezza, con contenuti dedicati alla normativa, alla prevenzione, alla gestione dei rischi e all’organizzazione del sistema aziendale di sicurezza.
Il percorso formativo per datori di lavoro nei cantieri ha una durata di 16 ore ed è fruibile in modalità e-learning. È rivolto ai datori di lavoro che operano in ambito edile o in cantieri temporanei e mobili, dove la gestione della sicurezza richiede attenzione specifica a organizzazione delle attività, coordinamento tra imprese, rischi interferenziali e responsabilità connesse al contesto di cantiere.
Il corso viene erogato in modalità e-learning attraverso la piattaforma formativa. Il partecipante segue i contenuti previsti dal programma, completa il percorso secondo le condizioni indicate nella scheda corso e sostiene la verifica finale necessaria per il rilascio dell’attestato.
Il corso prevede una verifica dell’apprendimento e il rilascio di un attestato finale. L’attestato documenta la formazione svolta dal datore di lavoro e deve essere conservato dall’azienda come evidenza dell’adempimento formativo.
La verifica finale serve ad accertare la comprensione dei contenuti trattati durante il corso. La prova riguarda gli aspetti normativi, le responsabilità del datore di lavoro, la gestione dei rischi, le misure di prevenzione e l’organizzazione della sicurezza aziendale.
L’attestato viene rilasciato al termine del percorso, dopo il completamento delle ore previste e il superamento della verifica finale. Il documento certifica la formazione svolta dal datore di lavoro e può essere conservato dall’azienda come evidenza dell’adempimento formativo in caso di controlli o verifiche documentali.
La formazione del datore di lavoro deve essere aggiornata ogni cinque anni, con un percorso di aggiornamento della durata minima di 6 ore. L’aggiornamento consente di mantenere valida la formazione collegata al ruolo e di allinearla a eventuali modifiche normative, organizzative o tecniche intervenute nel tempo.
La scelta del corso deve tenere conto del ruolo ricoperto, dell’attività aziendale, dell’eventuale formazione già svolta e della necessità di un percorso base o di un aggiornamento. La verifica preliminare evita iscrizioni non coerenti con l’obbligo formativo da assolvere.
Il corso prevede il rilascio di un attestato finale dopo il completamento delle ore previste e il superamento della verifica dell’apprendimento. L’attestato documenta la formazione svolta e deve essere conservato dall’azienda.
La mancata formazione può comportare una posizione non conforme rispetto agli obblighi previsti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. In caso di controlli, l’azienda deve poter dimostrare che il datore di lavoro ha svolto la formazione richiesta e dispone dell’attestato previsto.
