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Corsi per Lavoratori | Sicurezza sul Lavoro 2018-06-11T17:29:02+00:00

I Corsi per Lavoratori

Il D.lgs 81/2008 e s.m.i. prevede che tutti i lavoratori che svolgono la loro attività all’interno di un’azienda pubblica e/o privata vengano adeguatamente informati e formati in materia di sicurezza sul lavoro dal datore di lavoro.

I corsi per lavoratori si distinguono in “corso di formazione generale” i cui contenuti sono gli stessi per tutti i lavoratori indipendentemente dalla mansione e dalla tipologia di azienda presso cui lavorano e “corso di formazione specifica” in cui vengono analizzati i rischi specifici cui i lavoratori sono esposti. I corsi di formazione specifica si distinguono in basso, medio o elevato rischio in base al codice ATECO aziendale.

Corsi per Lavoratori Sicurezza sul Lavoro

Il corso di formazione generale ha durata di 4 ore; i corsi di formazione specifica a basso, medio ed elevato rischio hanno durata, rispettivamente, di 4, 8 e 12 ore ai sensi della normativa vigente (D.Lgs 81/2008 e s.m.i. ed Accordo Stato Regioni del 21.12.2011).

La normativa prevede un corso di aggiornamento quinquennale per lavoratori della durata di 6 ore indipendentemente dal codice ATECO aziendale.

Il Gruppo Maurizi S.r.l. eroga:

  • corsi di formazione generale e specifica a basso rischio per lavoratori sia presso le sedi di Roma e Milano secondo calendario che direttamente presso i clienti.
  • corsi di aggiornamento quinquennale formazione specifica lavoratori sia presso la sede di Roma secondo calendario che direttamente con le aziende interessate.

I corsi per lavoratori sono organizzati in collaborazione con Ente Paritetico come previsto dalla normativa vigente.

Informazioni e Programmi dei Corsi

Durata del corso: 4 ore
Costo del Corso: 60,00 € iva esclusa
Destinatari: Tutti i lavoratori (dipendenti, collaborazione, volontari, stagionali, in prova,etc)
Prossime date disponibili: Vedi il Calendario dei Corsi


Programma dei Corsi per Lavoratori (Generale)

Durante gli incontri saranno illustrate le seguenti tematiche, in conformità a quanto previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011

  • Principi costituzionali e civilistici
  • Aspetti normativi e legislativi
  • Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio
  • Valutazione dei rischi
  • Rischi specifici: (videoterminali, stress lavoro correlato, attrezzature e DPI, MMC, Agenti fisici, chimici e biologici)
  • Legislazione relativa a particolari categorie di lavoro (lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno,…)
  • Gestione delle emergenze
  • Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
  • Nozioni di tecnica della comunicazione.

Durata del corso: 4 ore
Costo del Corso: 60,00 € iva esclusa
Destinatari: Tutti i lavoratori (dipendenti, collaborazione, volontari, stagionali, in prova,etc)
Prossime date disponibili: Vedi il Calendario dei Corsi


Programma dei Corsi per Lavoratori (Specifica)

Durante gli incontri, saranno illustrate le seguenti tematiche, in conformità a quanto previsto agli art. 36 e 37 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011

  • Gli infortuni e gli infortuni mancati; gli incidenti
  • La sorveglianza sanitaria
  • La segnaletica di sicurezza
  • Le procedure di sicurezza: procedure di emergenza, procedure di esodo, procedure organizzative per il primo soccorso
  • Gli ambienti di lavoro: il microclima e l’illuminamento
  • L’impiego di videoterminali
  • L’Organizzazione del lavoro
  • Lo stress lavoro-correlato
  • I rischi specifici: rischi meccanici generali
  • I rischi specifici: rischi elettrici generali
  • I rischi specifici: il rischio incendio
  • I dispositivi di protezione individuale
  • L’utilizzo di macchine e di attrezzature: corrette modalità d’uso
  • I rischi specifici: rischio di cadute dall’alto
  • I rischi specifici: il rischio chimico
  • I rischi specifici: il rischio biologico
  • I rischi specifici: la movimentazione manuale dei carichi
  • I rischi specifici: i movimenti ripetitivi
  • I rischi specifici: rischio di esposizione al rumore
  • I rischi specifici: rischio di esposizione a vibrazioni
  • I rischi specifici: esposizione a Campi Elettromagnetici (CEM)
  • I rischi specifici: esposizione a Radiazioni Ottiche Artificiali (ROA)

I contenuti e la durata del corso variano in base al settore di attività dell’azienda cliente e quindi alla necessità di corso di formazione specifica a basso, medio o elevato rischio.

Durante gli incontri, saranno illustrate le seguenti tematiche, in conformità a quanto previsto all’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e all’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011:

  • Approfondimenti giuridico – normativi
  • Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori
  • Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda
  • Fonti di rischio e relative misure di prevenzione
  • Esercitazioni pratiche

Obiettivi del Corso

I corsi per lavoratori hanno l’obiettivo di formare i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro rendendoli consapevoli sia dei loro diritti in materia ma anche dei loro obblighi di legge essendo, infatti, il D.Lgs 81/2008 e s.m.i. un decreto che prevede sanzioni penali per tutte le figure facenti parte di un’organizzazione aziendale.

Destinatari

I corsi per lavoratori sono rivolti a tutti i lavoratori di aziende pubbliche e/o private ricordando che il D.Lgs 81/2008 e s.m.i. definisce il lavoratore come “colui il quale presta lavoro con o senza retribuzione anche al solo fine di apprendere un mestiere”; la normativa vigente considera come lavoratori non solo quindi coloro che hanno un contratto di tipo subordinato ma anche i lavoratori stagionali, coloro che hanno contratti di collaborazione, gli stagisti, i volontari, i soci – lavoratori, i contratti in prova, etc.

L’efficacia dei corsi di formazione è valutata mediante un questionario con domande a risposta multipla.

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