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Corso per dirigenti | Sicurezza sul Lavoro 2018-03-19T14:56:15+00:00

Il Corso per Dirigenti

Il D.Lgs 81/2008 e s.m.i. prevede che i dirigenti presenti all’interno di un’azienda vengano adeguatamente informati e formati dal datore di lavoro circa i loro obblighi di legge in materia.

I dirigenti, secondo la normativa vigente, sono coloro che attuano le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa. Il datore di lavoro, in caso di presenza di dirigenti all’interno dell’azienda, ha l’obbligo di provvedere alla loro formazione.

Corsi per Dirigenti - Sicurezza sul Lavoro

Il corso per dirigenti ha durata di 12 ore secondo normativa vigente (D.Lgs 81/2008 e s.m.i. ed Accordo Stato Regioni del 21.12.2011).

Il Gruppo Maurizi S.r.l. eroga:

  • corso per dirigenti sia presso le sedi di Roma e Milano secondo calendario che direttamente presso i clienti.
  • corso di aggiornamento quinquennale per dirigenti della durata di 6 ore come da normativa vigente organizzandolo direttamente con le aziende interessate.

Il corso per dirigenti è organizzato in collaborazione con Ente Paritetico come previsto dalla normativa vigente.

Programma del Corso per dirigenti

Durante gli incontri, saranno illustrate le seguenti tematiche, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e all’Accordo Stato Regioni del 21.12.2011:

Modulo 1. Giuridico – Normativo

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
  • Delega di funzioni
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs 231/2001 e smi
  • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia

Modulo 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza

  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
  • Modalità di organizzazione e di esercizio delle funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs 8172008
  • Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

Modulo 3. Individuazione e valutazione dei rischi

  • Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
  • Il rischio da stress lavoro-correlato
  • Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
  • Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
  • Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
  • I dispositivi di protezione individuale
  • La sorveglianza sanitaria

Modulo 4. Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
  • Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
  • Tecniche di comunicazione
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Obiettivi del Corso

Il corso per dirigenti ha l’obiettivo di spiegare ai lavoratori che rivestono tale ruolo all’interno di un’organizzazione aziendale gli obblighi in materia di sicurezza sul lavoro e le relative sanzioni in caso di inadempienza.

Informazioni e Adesione

Scarica, compila e invia il modulo di adesione

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Durata del corso: 16 ore – 2 giorni
Costo del Corso: 200,00 € iva esclusa
Destinatari: Il corso per dirigenti è rivolto a quelle figure aziendali che hanno il compito di attuare le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

Prossime date disponibili: Vedi il Calendario dei Corsi

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