Corso Formazione RLS base - 32 ore

Corsi Sicurezza sul lavoro, Formazione

Corso Formazione RLS base – 32 ore

Il corso di formazione per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è un programma intensivo che fornisce ai partecipanti le competenze e le conoscenze necessarie per svolgere il ruolo di RLS in modo efficace.

Durante il corso, i partecipanti imparano a individuare i rischi sul luogo di lavoro, a valutare e a gestire la sicurezza e la salute dei lavoratori, nonché ad implementare le norme e le procedure per la prevenzione degli incidenti e delle malattie professionali.

Vengono anche fornite informazioni sulle leggi e le normative relative alla sicurezza sul lavoro. Il corso utilizza un approccio pratico e partecipativo, con esercitazioni e simulazioni per consolidare le abilità degli RLS.

INFO UTILI

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Il programma

MODULO 01

Principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro: – La gerarchia delle fonti giuridiche. – Le Direttive Europee. – La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale. – L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro e il D.Lgs. 81/08. – Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali. – La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc. – Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità. – Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni.

Docenti IVAN MARIA IOVINO

MODULO 02

Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi: – il Datore di lavoro, i Dirigenti.- i Preposti. – Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP.- Il Medico Competente (MC). – l Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo. Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori. – Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso. – I Lavoratori. – I Progettisti. – I Fabbricanti, i Fornitori. – Gli Installatori. – I Lavoratori autonomi. – La gestione degli appalti. – II sistema pubblico della prevenzione. – Vigilanza e controllo. – Informazione, assistenza e consulenza. – Organismi paritetici e Accordi di categoria.

Docenti MARIACLELIA PESCATORE

MODULO 03

I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi. – La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi. – La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori. – Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie). – I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. – Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione. – Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza. – La gestione della documentazione tecnico amministrativa. – L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Docenti MARIACLELIA PESCATORE

MODULO 04

Definizione e individuazione dei fattori di rischio: – Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione – Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni. – Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, modelli basati su check list, ecc.). – La valutazione dei rischi e l’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. – Contenuti e specificità del documento di valutazione dei rischi: metodologia della valutazione e criteri utilizzati. – Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare. – Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento. – Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate. – Il documento di valutazione dei rischi interferenti negli appalti (DUVRI). I dispositivi di Protezione Individuale (DPI); criteri di scelta e utilizzo.

Docenti MARIACLELIA PESCATORE

MODULO 05

Tecnica della comunicazione: – I processi di comunicazione organizzativa. – Gli strumenti per la trasmissione delle informazioni. – La tipologia delle informazioni sulla sicurezza. – Gli aspetti psicologici della sicurezza lavorativa. – La dinamica psicologica dell’infortunio; I fattori critici per prevenire gli infortuni; La responsabilizzazione delle persone.

Docenti MARIA MONETTI

MODULO 06

Il rischio rumore. – Il rischio vibrazioni. – Il rischio da radiazioni ionizzanti, non ionizzanti e ottiche. – Il rischio da campi elettromagnetici.

Docenti IVAN MARIA IOVINO

MODULO 07

Il rischio elettrico – Il rischio meccanico, macchine, attrezzature. – Il rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto). – Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti. – Il rischio cadute dall’alto. Il rischio da ambienti di lavoro; il microclima; l’illuminazione. – Il rischio da videoterminali. – Il rischio movimentazione manuale dei carichi. – La classificazione degli agenti chimici; I rischi derivanti da esposizione ed agenti chimici, cancerogeni e mutageni; La protezione da agenti biologici.

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MODULO 08

Il quadro legislativo antincendio e il Certificato di Prevenzione Incendi. – La gestione delle emergenze – Il rischio incendio ed esplosione. – Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale.

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Corso Formazione RLS base – 32 ore

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