Gruppo Maurizi
Partnership
”Crediamo nei giovani, nella ricerca e nello sviluppo per la crescita professionale
Noi di Gruppo Maurizi crediamo nella ricerca e nello sviluppo ed è per questo che, nel tempo, abbiamo attivato Partnership di natura diversa a più livelli.

Gruppo Maurizi è Socio UNI, Ente Nazionale che da quasi 100 anni elabora le norme UNI: partecipa all’Assemblea dei Soci ed alla presentazione in anteprima delle norme del settore alimentare.
Partecipiamo al progetto Placement del Campus Biomedico e attiviamo tutti gli anni una convenzione per i partecipanti al Master in Diritto Alimentare dell’Università della Tuscia per lo svolgimento del tirocinio curriculare presso la sede di Gruppo Maurizi.
Partecipiamo attivamente al progetto PCTO, collaborando con l’Highlands Institute e il Liceo Scientifico Statale Stanislao Cannizzaro di Roma .
Condividiamo con Ebafos, l’Ente Bilaterale Aziendale per la Formazione e la Sicurezza, i percorsi ed i processi di formazione per tutti gli aspetti che riguardano la sicurezza dei lavoratori.
Siamo soci sostenitori dell’Associazione Italiana di Tecnologia Alimentare, perché vogliamo essere ancora più presenti e vicini alle realtà produttive attraverso il confronto con il loro personale operativo.
Sosteniamo ed incoraggiamo le start-up e le nuove attività, in quest’ottica vogliamo creare partnership come quella intrapresa con Lineart SrL, specializzata nella progettazione, produzione, e messa in opera di arredamenti per il settore ristorazione.
Siamo partner di Food Bunker, scuola di cucina che vuole diventare punto di riferimento per la formazione gastronomica e gli eventi culinari, con la quale condividiamo molti dei nostri valori fondanti come l’importanza della formazione, la ricerca, lo sviluppo e la crescita professionale in un ambiente sicuro, la responsabilità nei confronti del prossimo, il rispetto e la tutela dell’ambiente.
Siamo partner di Foodmenu.it, menù digitale in multilingue con filtro per gli allergeni, una collaborazione all’insegna della sicurezza alimentare sia per i consumatori che per le attività commerciali del settore.
Supportiamo l’Associazione Onlus Ylenia e amici speciali, dedicata all’ inclusione delle persone con disabilità, con il progetto “Mastri Biscottai” fornendo loro servizi di Sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro.

Codice Etico
Nel rispetto dei principi fondamentali, Gruppo Maurizi adotta il presente Codice Etico come pilastro dell’identità e della cultura aziendale. Questo codice ci fornisce le linee guida per le nostre scelte future e stabilisce uno standard di comportamento per la conduzione delle nostre attività. Siamo impegnati a seguire questi principi in ogni aspetto del nostro lavoro.
Politica Qualità Ambiente Sicurezza e Parità di Genere
Gruppo Maurizi Srl è impegnato a promuovere la qualità, la sostenibilità ambientale, la salute e sicurezza sul lavoro, nonché la parità di genere. Scopri di più cliccando il link: Politica aziendale completa
Responsabilità
”Per noi Sicurezza significa innanzitutto Responsabilità

Progetto di Innovazione Aziendale
Gruppo Maurizi ha avviato il progetto PROCREA (Progetto Crescita e Precisione Analitica), cofinanziato dal programma FESR Lazio 2021-2027 “Donne, Innovazione e Impresa”, con l’obiettivo di potenziare il laboratorio di analisi di Roma e trasformarlo in un centro di eccellenza per l’analisi avanzata nel settore agroalimentare.
Grazie a un contributo di € 111.199,45, sono stati acquistati macchinari tecnologicamente avanzati.
L’iniziativa mira a incrementare la capacità produttiva, migliorare l’efficienza operativa, ridurre l’impatto ambientale e soddisfare le esigenze del mercato locale, rafforzando il ruolo di Gruppo Maurizi come partner strategico per la qualità e la sicurezza alimentare.
Progetto di Digitalizzazione Aziendale
Gruppo Maurizi S.r.l. ha avviato un importante progetto di trasformazione digitale nell’ambito dell’Avviso Pubblico “Voucher Digitalizzazione PMI – II Edizione 2025”, finanziato dal Programma Regionale FESR Lazio 2021-2027 e cofinanziato dall’Unione Europea.
Grazie a un contributo a fondo perduto di € 150.000,00, l’azienda sta implementando un piano di innovazione tecnologica volto a rafforzare la competitività e l’efficienza organizzativa, attraverso l’introduzione di soluzioni digitali avanzate.
Gli interventi previsti riguardano aree strategiche quali la Diagnosi Digitale, il Digital Workplace, il Digital Commerce & Engagement, il Cloud Computing e la Cyber Security, con l’obiettivo di modernizzare i processi aziendali e migliorare la gestione delle informazioni.

Si sono affidati a noi







