Talent Scout

Professionalità per Innesti di Qualità

Gruppo Maurizi | Talent Scout è il nostro servizio di Head Hunting che ti aiuta a trovare il professionista più adatto alla tua Azienda. Da oltre 50 anni con i nostri tecnici affianchiamo le imprese per gli adempimenti cogenti e volontari per la sicurezza alimentare, ambientale e sul lavoro.

Conosciamo le esigenze del mercato e le skills più importanti per i professionisti della sicurezza. Selezioniamo i migliori talenti, analizzando oltre 3000 curricula al mese, per le esigenze dei nostri clienti in tutta Italia.

Aiutiamo i nostri clienti nella ricerca delle seguenti figure:

1

Sicurezza Alimentare

- Quality Control Analyst e Specialist
- Quality Assurance Specialist e Manager
- R&D Specialist
- Raw Materials Specialist
- Laboratory Analyst
2

Sicurezza sui Luoghi di Lavoro

- Health and Safety Specialist: Manager e Coordinator
- Servizio di prevenzione e protezione: RSPP e ASPP
3

Sicurezza Ambientale

- QHSE: Specialist e Manager

50 Anni di Esperienza

Da 50 anni siamo simbolo di garanzia e qualità nel campo della sicurezza alimentare, ambientale e sui luoghi di lavoro, proponendo sempre nuove soluzioni orientate all’efficienza e innovazione.

Business School Interna

L’eccellenza della formazione progettata per soddisfare le diverse esigenze di crescita e di sviluppo del potenziale di diversi profili professionali.

Team Dedicato

Abbiamo a disposizione un Team di esperti multidisciplinare che si occupano dell' intero processo di selezione, dallo screening del curriculum alla formazione del candidato post-assunzione.

Database in Target

Il nostro database è in continua crescita ed aggiornamento. Riceviamo almeno 300 Curriculum Vitae in target al mese. Tutti i CV vengono lavorati da nostro Team di esperti per selezionare i migliori talenti in campo.

Scegli il Tuo Piano

Ti aiutiamo a trovare la soluzione che meglio si adatta alle tue esigenze

Stage

  • Rilevazione del fabbisogno
  • Creazione job ad hoc
  • Selezione dei profili e primo colloquio
  • Consegna report rosa di 3 candidati
  • Curriculum del candidato scelto

Junior

  • Rilevazione del fabbisogno
  • Creazione job ad hoc
  • Selezione dei profili e primo colloquio
  • Consegna report rosa di 4 candidati
  • Consegna curriculum di tutti i profili selezionati
  • Supporto secondo colloquio tecnico

Middle Senior

  • Rilevazione del fabbisogno
  • Creazione job ad hoc
  • Selezione dei profili e primo colloquio
  • Consegna report rosa di 4 candidati
  • Consegna curriculum di tutti i profili selezionati
  • Supporto secondo colloquio tecnico
  • Supporto e training on the job dell’assunto

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